Blogopmaak

Bonico Horeca Consultancy

Hoe leid je een succesvol horecateam?

Een succesvol horeca team is cruciaal voor het runnen van een bloeiende zaak. Tevreden medewerkers zorgen voor een betere sfeer, betere service en uiteindelijk meer tevreden gasten. Maar hoe leid je nu een team dat met wisselende diensten, hoge werkdruk en soms onverwachte stress te maken krijgt? In deze blog deel ik tips om jouw horecateam naar een hoger niveau te tillen.


1. Creëer een heldere visie en missie.

Wat zijn de waarden van jouw horecazaak? Wat wil je bereiken met je team? Zorg dat je teamleden deze visie en missie kennen en begrijpen. Dit geeft hen een gevoel van richting en motivatie.


2. Stel duidelijke doelen en verwachtingen.

Wat wordt er van elke teamlid verwacht? Maak SMART doelen (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden) en bespreek deze met je team. Zo weet iedereen wat er van hen verwacht wordt en kan er gericht gewerkt worden.


3. Geef feedback en coaching.

Zorg dat je teamleden regelmatig feedback krijgen op hun prestaties. Dit kan zowel positieve als negatieve feedback zijn. Belangrijk is dat de feedback opbouwend is en gericht is op verbetering. Bied je teamleden ook de kans om te leren en te groeien door middel van coaching en trainingen.


4. Delegeer taken en verantwoordelijkheden.

Vertrouw je teamleden en geef ze de verantwoordelijkheid om taken uit te voeren. Dit geeft hen een gevoel van autonomie en motivatie. Zorg er wel voor dat je de taken delegeert op basis van de capaciteiten en interesses van je teamleden.


5. Zorg voor een goede werkomgeving.

Een fijne werkomgeving is essentieel voor tevreden medewerkers. Zorg voor een prettige sfeer, goede arbeidsomstandigheden en flexibele werktijden. Investeer in je teamleden door ze te waarderen, te belonen en leuke teamactiviteiten te organiseren.


6. Communiceer helder en effectief.

Communicatie is cruciaal voor een goed functionerend team. Zorg dat je duidelijk en transparant communiceert met je teamleden. Houd ze op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen, bespreek problemen en luister naar hun feedback.


7. Wees een voorbeeld.

Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je team. Zorg dat je je eigen waarden en normen naleeft en gedraagt ​​zoals je van je teamleden verwacht.


8. Biedt ondersteuning en begeleiding.

Het werken in de horeca kan soms stressvol zijn. Zorg dat je teamleden weten dat ze altijd bij je terecht kunnen voor ondersteuning en begeleiding.


9. Investeer in je team.

Bied je teamleden de kans om te leren en te groeien door middel van trainingen en workshops. Dit helpt hen om hun vaardigheden te ontwikkelen en hun carrièrekansen te vergroten.


10. Maak het leuk!

Het werken in de horeca moet ook leuk zijn. Organiseer leuke teamactiviteiten, stimuleer humor en zorg voor een gezellige werksfeer.

Een succesvol horecateam creëer je niet van de ene op de andere dag. Het is een voortdurend proces van inspanning, motivatie en betrokkenheid. Door bovenstaande tips te volgen, ben je op de goede weg om een team te creëren dat met passie en plezier samenwerkt om jouw horecazaak tot een succes te maken.


Door je teamleden te waarderen, te motiveren en te coachen, creëer je een succesvol horeca team dat jouw gasten de beste service en beleving kan bieden.

http://bonico.nl/hoe-leid-je-een-succesvol-horecateam


Mijn naam is Nico Boon, eigenaar van Bonico Horeca Consultancy | Meer Rendement in je Horecatent, waar rendement meer is dan alleen een woord. 

Ik ben gepassioneerd bezig met het optimaliseren van de prestaties van horecabedrijven. 


Ontdek hoe ik jou kan helpen om het rendement van jouw onderneming te verhogen, met aandacht voor elk detail en een focus op succes.


Laat mij weten hoe ik jou kan assisteren! 


Kijk op
www.bonico.nl voor meer informatie.


Diensten
Horeca Advies | Meer Rendement in je Horecatent | Horeca Consultant | Franchise Consultant | Business Coach | Hospitality Management  | Project Management | Inkoop Management | Bedrijfsanalyse | Bedrijfsstrategie | Upselling & Cross-selling | Waardevol Sparren | Externe Audit | Mystery Visit | Oplossingsgerichte Coaching | Conceptbewaking | F&B Management

#horeca #horecaondernemer #horecaonderneming #horecazaak #horecagelegenheid #horecabranche #horecaadvies #horecamanagement #horecamarketing #horecatrends #meerrendement #rendementsgericht #winstgevendheid #optimalisatie #bedrijfsvoering #kostenbeheersing #marketingstrategie #personeelsmanagement #klantbeleving #concurrentieanalyse #ondernemeninnederland #horecanieuws #samensterk #passievoorhoreca #conceptontwikkeling #menukaartbegeleiding #financiëelbeheer #marketingondersteuning #teamcoaching #horecatrends2024


door Nico Boon 26 juni 2024
Lege glazen op zonnige terrassen: Een gemiste kans voor horeca! De zon schijnt, de terrassen zitten vol... maar opvallend veel tafels staan bezaaid met lege glazen. Een bekend tafereel in de Nederlandse horeca, maar is dit niet een gemiste kans? Laten we eens kijken naar de mogelijke oorzaken en oplossingen voor dit veelvoorkomende probleem. Waarom blijven die glazen staan? Er zijn verschillende redenen waarom lege glazen op terrassen blijven staan: Gebrek aan personeel: Op drukke dagen kan het horecapersoneel moeite hebben om bij te blijven met het opruimen van lege glazen. Gasten die lang blijven zitten: Wanneer gasten urenlang van het mooie weer genieten, kunnen de lege glazen zich opstapelen. Onoplettendheid: Soms zien obers de lege glazen over het hoofd, vooral als het terras vol staat. Gebrek aan motivatie: In sommige gevallen ontbreekt het personeel aan de motivatie om regelmatig lege glazen op te ruimen. De gevolgen van een terras vol lege glazen Een terras vol lege glazen kan verschillende negatieve gevolgen hebben: Ontevreden gasten: Nieuwe gasten kunnen worden afgeschrikt door de aanblik van een rommelig terras.Bestaande gasten kunnen zich ergeren aan de lege glazen die in de weg staan. Lagere omzet: Als gasten niet snel worden bediend, kunnen ze besluiten om minder te bestellen of zelfs ergens anders heen te gaan. Oplossingen voor het lege-glazen-probleem Gelukkig zijn er verschillende manieren om dit probleem aan te pakken: Voldoende personeel: Zorg voor voldoende personeel op drukke dagen, zodat lege glazen snel kunnen worden opgeruimd. Proactieve service: Instrueer het personeel om regelmatig lege glazen op te ruimen, zelfs als gasten nog aanwezig zijn. Beloning: Beloon personeel voor het snel opruimen van lege glazen, bijvoorbeeld met een bonus of extra pauze. Een win-win situatie voor iedereen Het aanpakken van het lege-glazen-probleem kan ook leiden tot een hogere klanttevredenheid en omzet voor horeca-ondernemers. Door proactief te zijn en te investeren in oplossingen, kunnen we ervoor zorgen dat onze terrassen er netjes uitzien en gasten optimaal kunnen genieten van hun tijd in de zon. http://bonico.nl/lege-glazen-op-zonnige-terrassen-een-gemiste-kans-voor-horeca Mijn naam is Nico Boon, eigenaar van Bonico Horeca Consultancy | Meer Rendement in je Horecatent, waar rendement meer is dan alleen een woord. Ik ben gepassioneerd bezig met het optimaliseren van de prestaties van horecabedrijven. Ontdek hoe ik jou kan helpen om het rendement van jouw onderneming te verhogen, met aandacht voor elk detail en een focus op succes. Laat mij weten hoe ik jou kan assisteren! Kijk op www.bonico.nl voor meer informatie. Diensten Horeca Advies | Meer Rendement in je Horecatent | Horeca Consultant | Franchise Consultant | Business Coach | Hospitality Management | Project Management | Inkoop Management | Bedrijfsanalyse | Bedrijfsstrategie | Upselling & Cross-selling | Waardevol Sparren | Externe Audit | Mystery Visit | Oplossingsgerichte Coaching | Conceptbewaking | F&B Management #horeca #horecaondernemer #horecaonderneming #horecazaak #horecagelegenheid #horecabranche #horecaadvies #horecamanagement #horecamarketing #horecatrends #meerrendement #rendementsgericht #winstgevendheid #optimalisatie #bedrijfsvoering #kostenbeheersing #marketingstrategie #personeelsmanagement #klantbeleving #concurrentieanalyse #ondernemeninnederland #horecanieuws #samensterk #passievoorhoreca #conceptontwikkeling #menukaartbegeleiding #financiëelbeheer #marketingondersteuning #teamcoaching #horecatrends2024
door Nico Boon 19 juni 2024
Hoe een goed gekozen muzieklijst in de Horeca de gastbeleving verbetert en de omzet verhoogt! In de dynamische wereld van de horeca is het creëren van een onvergetelijke gastbeleving essentieel. Elk detail telt, van de inrichting en het menu tot de service en de sfeer. Een vaak onderschatte, maar krachtige tool in het arsenaal van de horeca-ondernemer is muziek. Een goed gekozen muzieklijst kan een wereld van verschil maken in hoe gasten hun tijd in een restaurant, café of bar ervaren. Hier bespreken we hoe de juiste muziek niet alleen de sfeer kan verbeteren, maar ook de gasttevredenheid en omzet kan verhogen. De Psychologie van Muziek Muziek heeft een diepgaande invloed op onze emoties en gedrag. Studies hebben aangetoond dat muziek ons humeur kan verbeteren, ons kalmer kan maken en zelfs onze perceptie van tijd kan veranderen. In een horecacontext kan de juiste muziek ervoor zorgen dat gasten zich welkom en ontspannen voelen, wat hen ertoe aanzet langer te blijven en meer te bestellen. Sfeer en Gastbeleving De eerste indruk is cruciaal in de horeca. Zodra een gast een zaak binnenloopt, wordt hun beleving gevormd door de omgeving en sfeer. Muziek speelt hierin een sleutelrol. Een goed samengestelde muzieklijst die past bij het karakter van de zaak kan direct een positieve toon zetten. Bijvoorbeeld, rustige jazznummers kunnen een verfijnde en relaxte sfeer creëren in een high-end restaurant, terwijl levendige pop- en rocknummers perfect zijn voor een bruisende bar. Invloed op Bestelgedrag Onderzoek wijst uit dat achtergrondmuziek niet alleen invloed heeft op hoe lang gasten blijven, maar ook op hoeveel ze uitgeven. Langzamere muziek kan ervoor zorgen dat gasten langer blijven zitten, wat de kans vergroot dat ze nog een extra drankje of dessert bestellen. Snellere muziek kan juist de omloopsnelheid verhogen, wat nuttig kan zijn tijdens drukke periodes. De Juiste Muziek voor de Juiste Tijd Een andere belangrijke factor is het afstemmen van de muziek op het tijdstip van de dag en de activiteit in de zaak. Tijdens de ochtenduren kan lichte, opbeurende muziek helpen om een energieke start van de dag te stimuleren, terwijl rustige, ontspannende muziek tijdens de lunch kan zorgen voor een kalme en aangename sfeer. ’s Avonds, als de zaak volloopt en gasten langer blijven hangen, kan de muziek wat intenser en dynamischer worden om een levendige sfeer te creëren. Personalisatie en Merkidentiteit Muziek biedt ook een uitstekende kans om de merkidentiteit van een horecazaak te versterken. Een zorgvuldig samengestelde playlist die de waarden en het thema van de zaak weerspiegelt, kan helpen om een unieke en herkenbare merkidentiteit te creëren. Gasten associëren deze muziek met positieve herinneringen aan hun bezoek, wat hun loyaliteit kan vergroten. Technologische Oplossingen Met de opkomst van streamingdiensten is het eenvoudiger dan ooit om de perfecte muzieklijst samen te stellen en aan te passen aan de specifieke behoeften van een zaak. Platforms zoals Spotify, Soundtrack Your Brand en anderen bieden geavanceerde tools voor het creëren en beheren van playlists die automatisch kunnen worden afgestemd op tijdstip, publiek en sfeer. Conclusie De kracht van muziek in de horeca mag niet worden onderschat. Een goed gekozen muzieklijst kan de sfeer verbeteren, gasten langer laten blijven en hen aanzetten tot meer bestellingen. Door zorgvuldig na te denken over de muziekkeuze en deze af te stemmen op de merkidentiteit en het tijdstip van de dag, kunnen horeca-ondernemers een belangrijke stap zetten naar het creëren van een onvergetelijke gastbeleving en het verhogen van de omzet. Muziek is niet slechts een achtergrondgeluid, het is een cruciaal element van de totale horeca beleving. http://bonico.nl/hoe-een-goed-gekozen-muzieklijst-in-de-horeca-de-gastbeleving-verbetert-en-de-omzet-verhoogt Mijn naam is Nico Boon, eigenaar van Bonico Horeca Consultancy | Meer Rendement in je Horecatent, waar rendement meer is dan alleen een woord. Ik ben gepassioneerd bezig met het optimaliseren van de prestaties van horecabedrijven. Ontdek hoe ik jou kan helpen om het rendement van jouw onderneming te verhogen, met aandacht voor elk detail en een focus op succes. Laat mij weten hoe ik jou kan assisteren! Kijk op www.bonico.nl voor meer informatie. Diensten Horeca Advies | Meer Rendement in je Horecatent | Horeca Consultant | Franchise Consultant | Business Coach | Hospitality Management | Project Management | Inkoop Management | Bedrijfsanalyse | Bedrijfsstrategie | Upselling & Cross-selling | Waardevol Sparren | Externe Audit | Mystery Visit | Oplossingsgerichte Coaching | Conceptbewaking | F&B Management #horeca #horecaondernemer #horecaonderneming #horecazaak #horecagelegenheid #horecabranche #horecaadvies #horecamanagement #horecamarketing #horecatrends #meerrendement #rendementsgericht #winstgevendheid #optimalisatie #bedrijfsvoering #kostenbeheersing #marketingstrategie #personeelsmanagement #klantbeleving #concurrentieanalyse #ondernemeninnederland #horecanieuws #samensterk #passievoorhoreca #conceptontwikkeling #menukaartbegeleiding #financiëelbeheer #marketingondersteuning #teamcoaching #horecatrends2024
door Nico Boon 12 juni 2024
Buddy & Supervisor: Onmisbaar voor een geslaagd horeca debuut! De horeca: een dynamische wereld vol vaart, uitdaging en gastvrijheid. Voor nieuw personeel kan de eerste periode overweldigend zijn. Om die start soepel te laten verlopen, zijn een buddy en een supervisor onmisbaar. In deze blog lees je waarom deze duo-aanpak een gouden greep is voor zowel werkgever als werknemer. De buddy: een vertrouwd gezicht Een buddy is een ervaren collega die als aanspreekpunt en mentor fungeert voor de nieuwe medewerker. Zo iemand die de kneepjes van het vak kent, wegwijs is in de systemen en procedures, en oog heeft voor de nieuweling. De buddy beantwoordt vragen, biedt praktische hulp en zorgt voor een warm welkom binnen het team. De supervisor: structuur en begeleiding De supervisor is verantwoordelijk voor de formele inwerking van de nieuwe medewerker. Hij of zij zorgt voor een duidelijk inwerkprogramma, waarin alle relevante vaardigheden en kennis worden overgedragen. De supervisor begeleidt de nieuwe medewerker bij het uitvoeren van taken, geeft feedback en evalueert de voortgang. De voordelen van een buddy & supervisor: Snellere inwerking: Door de begeleiding van een buddy en supervisor leert de nieuwe medewerker sneller de kneepjes van het vak en kan hij of zij zich al snel nuttig inzetten. Verhoogde motivatie: De persoonlijke aandacht en ondersteuning van een buddy en supervisor zorgen voor een hogere motivatie bij de nieuwe medewerker. Verminderd verloop: Werknemers die zich gesteund voelen, blijven langer bij de zaak. Dit bespaart de werkgever tijd en geld op de lange termijn. Verbeterde teamprestaties: Een goed ingewerkte nieuwe medewerker draagt direct bij aan de teamprestaties. Positieve werksfeer: De begeleiding van een buddy en supervisor draagt bij aan een prettige en collegiale werksfeer. Conclusie Investeren in een buddy- en supervisor systeem is een investering in de toekomst van jouw horecazaak. Door nieuwe medewerkers op deze manier te begeleiden, zorg je voor een geslaagd horeca debuut, tevreden werknemers en een optimaal draaiende zaak. Tip: Maak het buddy- en supervisor systeem extra succesvol door duidelijke afspraken te maken over taken en verantwoordelijkheden. Zorg ook voor een goede communicatie tussen buddy, supervisor en de nieuwe medewerker. Met een beetje aandacht en investering pluk je als werkgever de vruchten van een geslaagde inwerking! http://bonico.nl/buddy-supervisor-onmisbaar-voor-een-geslaagd-horeca-debuut Mijn naam is Nico Boon, eigenaar van Bonico Horeca Consultancy | Meer Rendement in je Horecatent, waar rendement meer is dan alleen een woord. Ik ben gepassioneerd bezig met het optimaliseren van de prestaties van horecabedrijven. Ontdek hoe ik jou kan helpen om het rendement van jouw onderneming te verhogen, met aandacht voor elk detail en een focus op succes. Laat mij weten hoe ik jou kan assisteren! Kijk op www.bonico.nl voor meer informatie. Diensten Horeca Advies | Meer Rendement in je Horecatent | Horeca Consultant | Franchise Consultant | Business Coach | Hospitality Management | Project Management | Inkoop Management | Bedrijfsanalyse | Bedrijfsstrategie | Upselling & Cross-selling | Waardevol Sparren | Externe Audit | Mystery Visit | Oplossingsgerichte Coaching | Conceptbewaking | F&B Management #horeca #horecaondernemer #horecaonderneming #horecazaak #horecagelegenheid #horecabranche #horecaadvies #horecamanagement #horecamarketing #horecatrends #meerrendement #rendementsgericht #winstgevendheid #optimalisatie #bedrijfsvoering #kostenbeheersing #marketingstrategie #personeelsmanagement #klantbeleving #concurrentieanalyse #ondernemeninnederland #horecanieuws #samensterk #passievoorhoreca #conceptontwikkeling #menukaartbegeleiding #financiëelbeheer #marketingondersteuning #teamcoaching #horecatrends2024
Share by: